为促进青年教师的发展，充分发挥优秀教师的示范引领作用，建设一支高质量的教师队伍，我校以“青蓝工程”为依托，以师徒结对为基本形式，为青年教师搭建成长发展的平台。10月13日下午，万州纯阳中学校在学术报告厅举行纯阳中学2020-2021学年“青蓝工程”启动签约仪式，副董事长牟铃、校长黄国庆、常务副校长喻路、副校长王栋出席，教务处长尹家生主持启动仪式。

尹处长首先宣读师徒结对名单，接着校领导为结对指导教师颁发聘书，红彤彤的聘书是骨干指导教师的荣耀，更代表着他们肩负促进青年教师的发展重任。

常务副校长喻路在结对协议书基础上提出具体要求：一、青年教师积极主动的去听师傅的课，熟悉我校特色的“生命课堂”；二、要求青年教师提前一周备课，给指导教师审查；三、青年教师检查将每月的备课、上课情况及教学收获体会做个书面总结。相信通过师徒之间的共同协作，积极探索，青年教师能够很快的融入到学校的教学模式中去，使教师们的教学水平能够在交流探讨中不断提升，共促发展。

校长黄国庆强调了“师徒结对”对青年教师成长的作用和意义，指出“青蓝工程”是互促共进的平台，更是青年教师自身发展的助推器，希望老师们珍惜机遇，求真务实，互帮互学，共同进步。

最后，副董事长牟铃讲到，“青蓝工程”结对拜师一直以来都是纯阳中学促进教师发展的一项重要活动，“青蓝工程”的开展，为教师们提供了一个校内学习交流的有效平台，教师在提升自身教学业务水平的同时更要注重育人；青年教师不仅要提升教学技能，更要从指导教师的师德师风、教育管理经验等多方面交流学习，充分发挥骨干教师“传、帮、带”的作用。为我校建设一批品德高尚、业务精良的高素质教师队伍提供有效保障。

青蓝工程，师徒结对，为青年教师们从稚嫩到成熟构建起一座坚实的桥梁，希望师傅们毫无保留、竭尽所能地培养好徒弟，希望徒弟们虚心求教、不断进步，形成“师父尽心教，徒弟尽情学，师徒共成长”的良好局面，实现师德、教学艺术和教育管理能力的同步提高。